Роботодавці з ПРАТ «Сєвєродонецький ОРГХІМ» зустрілися зі студентами Факультету інженерії СНУ ім. В. Даля в рамках профорієнтаційної роботи.
Представники фірми розповіли про її історію і здобутки, напрямки діяльності, відповіли на запитання студентів. Тож майбутні інженери отримали наступну інформацію:
- на сьогодні підприємству необхідні фахівці наступних спеціальностей: технологи, механіки, будівельники, електрики, спеціалісти з автоматизації;
- досвід роботи важливий, але на практиці виходить, що легше навчити вчорашнього студента, ніж людину з великим досвідом, бо інколи придбані знання обмежують подальший розвиток спеціаліста;
- важливі базові знання, які дають у виші, бо під час виконання проекту може виникнути необхідність змінити спеціалізацію (наприклад, з інженера-механіка на інженера з охорони праці);
- володіння англійською мовою важливе, так як працівники фірми виконують проекти в європейських і азіатських країнах (Німеччина, Іспанія, Індія, Північна Корея, країни колишнього Радянського Союзу);
- стажування і практики на підприємстві немає, працівники отримують досвід безпосередньо під час робочого процесу, існує двомісячний оплачуваний випробувальний строк;
- на фірмі немає гендерної дискримінації – у складі тисячного колективу працюють 360 жінок, і це пов’язано зі складністю завдань, які виконують працівники;
- відрядження можуть тривати досить довго, застосовується вахтовий метод;
- головною причиною звільнення робітників є небажання постійно вчитись і розвиватися;
- офісні приміщення утримуються у належному стані;
- в індивідуальному порядку може розглядатися питання про суміщення навчання і роботи, яка пов’язана з технічною документацією.
