Керівниця Центру гендерної культури СНУ ім. В. Даля, професорка кафедри публічного та приватного права Галина Татаренко взяла участь у Третьому Міжнародному круглому столі «Гендерний вимір прав і свобод: Лідерство жінок заради стійкості», проведеному з нагоди Міжнародного дня боротьби за права жінок.
Захід об’єднав українських та іноземних фахівчинь і фахівців із гендерної проблематики, представників академічної спільноти, урядового та громадського секторів, здобувачів вищої освіти та інших зацікавлених учасників. До дискусії долучилися також представники дипломатичного корпусу, що підкреслює високий міжнародний рівень події.
Модераторками круглого столу виступили проректорка зі зв’язків з громадськістю КНУ імені Тараса Шевченка Олена Добржанська та Лоїк Ярина. Із вітальним словом звернувся ректор КНУ імені Тараса Шевченка Володимир Бугров.
Серед спікерок заходу — Анжеліка Ганчук, керівниця 31-ї Української антарктичної експедиції та перша жінка на чолі команди Української антарктичної експедиції, Олександра Андріяшина — перша в Україні жінка-капелан, капітан капеланської служби, а також Альона Грузіна — культурологиня, гендерна експертка, керівниця відділу комунікацій та адвокації «Гендер в деталях». Академічну дискусію другого раунду відкрили Ольга Іващенко та Інна Тукаленко.
У центрі обговорення були питання жіночого лідерства, гендерної рівності, демократичної стійкості та ролі університетів у формуванні інклюзивного середовища. Особливий акцент зроблено на необхідності переходу від декларативних підходів до реальних інституційних змін, що забезпечують рівні можливості для всіх.
Відповідно до підсумкового документа круглого столу, гендерна рівність розглядається як один із базових механізмів забезпечення стійкості демократичного суспільства, а підтримка лідерства жінок — як інвестиція у розвиток держави та її людського потенціалу .
Учасниці та учасники наголосили на необхідності впровадження інституційної моделі інклюзивного лідерства, яка передбачає:
- розвиток університетів як хабів безперервного оновлення людського капіталу;
- створення інклюзивного освітнього середовища;
- розширення доступу жінок до STEM-напрямів;
- формування культури рівних можливостей і недискримінації.
Такий підхід безпосередньо корелює з Концепцією розвитку СНУ ім. В. Даля як інноваційно-освітнього хабу, де освіта, наука та соціальна відповідальність стають основою формування стійкого суспільства та відновлення регіонів.
Участь представників університету у подібних міжнародних заходах є важливою складовою розбудови міжуніверситетського діалогу, посилення ролі освіти у суспільних трансформаціях та утвердження цінностей рівності, інклюзивності й стійкості.