Перший з циклу тренінгів з розвитку надпрофесійних компетенцій на тему «Універсальні компетенції soft skills» було проведено Університетським Центром розвитку Soft skills СНУ ім. В. Даля під керівництвом доцентки кафедри публічного управління, менеджменту та маркетингу Наталії Ткаченко.
Під час нього студенти ознайомилися з сучасними тенденціями щодо затребуваності розвитку soft skills (особистих характеристик, завдяки яким людина може успішно взаємодіяти в команді під час розв’язання будь-яких робочих питань) на сучасному ринку праці з перспективою до 2025 року та м’якими навичками, які є необхідними для працевлаштування, кар’єри та подальшого професійного розвитку.
Здобувачі вищої освіти брали активну участь в дискусії щодо ролі soft skills в звичайному житті та в умовах воєнного часу, висловлювали свої думки щодо цього, а деякі навіть виступили у ролі тренера.
На заході були присутні представники всіх факультетів університету, що дозволило створити команди та розглянути пріоритетність soft skills для різних професій та спеціальностей. Кожною командою було презентовано склад soft skills, необхідних для успіху у подальшій професійній діяльності за їхнім фахом та визначено найбільш затребувані з них, які необхідно постійно розвивати усім молодим фахівцям.
У ході тренінгу підтримувалась конструктивна дискусія, відчувалась залученість учасників в процес обговорення й зацікавленість тематикою заходу. Центр розвитку Soft skills СНУ ім. В. Даля запрошує на наступні тренінги, присвячені продовженню розвитку надпрофесійних навичок.
- Меджибізьке літо студентів-археологів: практика, що оживляє історію
- Громадська активність і професіоналізм: досвід кафедри фізичної культури і спорту
- Аналітичний центр СНУ ім. В. Даля взяв участь у засіданні Антикризового штабу з питань стійкості економіки
- Як ветеранам і ветеранкам скористатися послугами психолога?
- СНУ ім. В. Даля налагоджує діалог між бізнесом і наукою